© photo Daniel Gillet
Geekette
Freelance depuis plus de 10 ans et passionnée de nouvelles technologies, je suis depuis 2005 spécialisée dans le domaine du développement sur internet.
Bouseuse
Vivant en rase campagne vallonnée, j'aime aussi bricoler dans ma vieille maison, me balader à cheval en pleine nature ou faire du pain au feu de bois.
Le cercle des dons
Il faut que ta soeur sache que ceux qui ont gagné croient en effet mettre une partie de leurs gains de côté pour les remboursements. En réalité, cette quote-part est prélevée par les coordonnateurs et va uniquement dans leurs poches.
Ceux qui cherchent à se faire rembourser s'entendent dire qu'ils doivent attendre de nouveaux pigeons pour être remboursés. Je peux montrer à ta soeur tous les témoignages reçus par mail via mon blog http://anticercles.blogspot.com de personnes qui n'ont jamais revu la couleur de leur argent. Maintenant, si elle est complètement sourde et aveugle, tu ne peux rien pour elle.
Le cercle des dons
Il n'y a pas de système pyramidal "pur" ou "impur" : il y a un système pyramidal qui promet des gains faramineux reposant sur la progression exponentielle de participants, et qui s'effondre fatalement un jour. Qu'il soit présenté en ronds, en carrés ou en triangles n'y change rien, et c'est illégal en France et dans la plupart des pays du monde.
La personne qui va au centre n'est pas choisie de manière aléatoire. Quand le cercle se divise en 2, chacune des personnes qui était en position 2 prend le centre d'un nouveau cercle. Puisque 2 nouveaux cercles sont créés par le départ de celle qui était au centre.
Ce n'est pas la personne qui est au centre qui doit recruter 8 personnes. Ce sont les 4 qui se retrouvent à la base qui doivent en recruter chacune 2.
Le système est pyramidal parce que d'un cercle on en fait 2, qui en font 4, qui en font 8, qui en font 16, et ainsi de suite. Vu qu'il faut trouver 8 personnes pour un gagnant, le calcul est vite fait : 80 personnes pour 10 gagnants, 800 personnes pour 100 gagnants, 8000 personnes pour 1000 gagnants. La proportion de perdants est donc toujours la même, mais on ne s'en aperçoit que lorsque le système sature (qu'on ne trouve plus personne à recruter).